“通過視覺系統，機器人可以快速計算出需要拾取物件的位置，精準度達到0．02毫米，比頭發絲還細。”日前，在瀏陽經開區，藍思智能機器人（長沙）有限公司總經理邱會生介紹，公司今年7月成立，目前已開始試生產，并有數百臺工業機器人走上藍思科技生產線。

工人可轉型創造性工作

“這些機器人進入車間后，將替代工人從事一些技術含量低、枯燥重復的工作。”邱會生說，“比方說一臺用于清洗環節的機器人，可以完成覆膜、裁剪等多道工序，而且反復操作，不會厭煩。一臺機器人可以節省五至六個產業工人。從生產線上解放下來的工人，可以從事一些創造性的工作?！?/p>

分揀機器人同樣“身懷絕技”：“來料有多少，它就能揀多少，而且個個分揀到位。這些機器人首先通過視覺系統準確‘視物’，然后瞬間完成分析并做出動作，精準度達到0．02毫米，而頭發絲直徑大約0．05毫米。在0．75米半徑范圍內，它能做出各種靈活精準的動作?！?/p>

據悉，一條進口的三角機械臂要賣28萬元，而藍思智能機器人自主研制的機械臂生產成本比進口的零頭還少。

將投入5000臺機器人

“最關鍵的是，用上機器人后，我們可以實現對生產一線的全監控，實現全生產環節可視化，助力藍思科技在‘中國制造2025’和‘工業4.0’發展戰略中贏得先機。”邱會生說，藍思智能機器人項目注冊資本1億元，主要生產和組裝工業機器人、高端智能裝備生產線。

“未來兩到三年，藍思科技將投入5000臺智能機器人，其中一半將由我們自主制造?！鼻駮f，明年藍思智能機器人（長沙）有限公司預計產值實現10億元。目前，新建生產基地已完成主體建設和內外裝修，正在加緊安裝調試生產設備。

現場對話

機器人來了

藍思科技用工量不減反增

記者：機器人大量投入使用，會出現裁員嗎？

藍思智能機器人（長沙）有限公司總經理邱會生：不會，藍思科技在保持7萬人的用工總規?；A上，還會再增加5000人的用工量。一是藍思科技不斷在湖南“加碼”，增加投資，開辟新的項目；二是被機器人替換的產業工人，不但不會流失，而且還會被分配到其他崗位，做機器人無法從事的智慧型工作。

記者：藍思智能機器人發展遇到的最大瓶頸是什么？

邱會生：政策、服務、資金方面都不用愁，唯一愁的就是人才。我們的員工待遇已參照深圳標準，但仍是人才難找、人才難留，本來打算年前招300人，但目前只招到了130人。如今，長沙無論是城市環境、工資水平，還是交通條件、幸福指數都有了明顯提升，對在外漂泊的湖南籍電氣工程師和設計工程師很有吸引力?；诖耍髂晡覀兇蛩銛U員至800人，重點招聘設計研發、電氣制造等方面的人才。