2023年5月10日，

歐姆龍迎來創立90周年紀念日。

提到歐姆龍，你會想到什么？

是與世界冠軍切磋球技的乒乓球教練機器人，

還是有口皆碑的電子血壓計、體溫計等健康醫療產品？

創立于1933年的歐姆龍集團是全球知名的自動化控制及電子設備制造廠商，掌握著Sensing & Control+Think的核心技術，持續在工業自動化、電子元器件、社會解決方案、健康醫療四大業務領域持續創造價值。其中工業自動化事業占到銷售額的一半以上，是歐姆龍的主力事業。

歐姆龍工業自動化官網

歐姆龍工業自動化產品樣本

歐姆龍工業自動化產品群

歐姆龍歷史

創始人立石一真先生于1933年建立了一家名為立石電機制作所的小型工廠制造定時器和保護繼電器，起步階段只有兩名職員，成為歐姆龍株式會社的起點。

早在上世紀七十年代初期，時任國貿促京都總局副會長的立石一真先生，作為經濟界代表，開始了與中國的交流合作。歷經70年代的技術交流，80年代的委托加工，90年代直接投資與生產，進入二十一世紀，歐姆龍迎來了“再投資、協同創造”的新階段。

預見未來的“SINIC理論”

立石一真先生于1970年發表了SINIC理論。此后，歐姆龍以此作為未來路線圖以及技術革新的羅盤。

SINIC是“ Seed-Innovation toNeed-Impetus Cyclic Evolution (種子革新至需求刺激的循環進化)”的英文縮寫，「SINIC理論」論證了科學、技術、社會三者之間，由兩個不同的方向互相產生刺激的圓環關系。其中一個方向就是：由新科學創造新技術，由此刺激社會，促進社會改觀。而另一個方向則是：由社會需求促進新技術開發，并由此形成對新科學的期待。該理論指出：由于這兩個方向的關聯性，使相互之間既是原因又是結果，從而使社會得到發展。

價值創造的進程

歐姆龍一直與中國制造業共同前進。秉承著立石一真先生“企業是為社會做貢獻”的信念，通過不斷創造新的社會需求，歐姆龍率先研發并生產出一系列劃時代的產品與設備，從無觸點接近開關、電子自動感應信號機，到自動售貨機、車站自動售檢票系統、癌細胞自動診斷儀等，建立了集研發、設計、生產、銷售和服務于一體的全方位經營管理體系，為構筑“安心”、“安全”、“環保、“健康”的社會做出貢獻。

歐姆龍的SINIC理論將我們所處的2023年定位為“最合理化社會”，正值新舊時代的過渡時期。如果將曾經的歐姆龍定義為憑借高性能和高品質創造價值的“產品生產者”，那么今后的歐姆龍必須成為“社會設計革新者”。在克服時代轉換帶來的沖突和變化后，我們將在2025年迎來新的“自律社會”——即同時實現整體富足和個性追求的社會。

2023年是歐姆龍實施長期戰略規劃“Shapingthe Future 2030”（SF2030）的第二年，SF2030愿景是通過激發人類潛能的自動化，不斷創造社會需求。以事業創造社會價值，持續為社會發展做貢獻，這正是“90”后歐姆龍存在的意義。

數易春秋，風華正茂，今后歐姆龍的目標是通過擴大自動化和其在社會中的實施，以及通過持續循環投資于解決社會問題的業務的創建，從而建立更好的社會系統。通過改變視點，把價值視點從“物”視點轉變為“事”視點。從“商品”轉變為“商品和服務”，以創造出本質性價值。通過“擴展自動化”，致力創建一個更人性化的社會，用自動化為人類、產業和地球創造繁榮未來。

更多詳情請點擊了解