近日有消息指出，韓國三星電子公司在7月組成了推進無人工廠的特別工作組，目標是最快在2030年實現(xiàn)全球主要生產(chǎn)基地的無人化。

據(jù)悉，特別工作組的任務是建立100%自動化機器啟動生產(chǎn)工程的系統(tǒng)，并檢查其實現(xiàn)的可能性，期待用機器人等自動化設備，解決因人口下降造成的人力短缺問題。

需要指出的是，“無人工廠”并不是在沒有人力的情況下運營，而是指工廠僅需要最低限度的管理人員，至于拋光、配管和焊接等生產(chǎn)流程，將使用機器替代人工。

韓媒指出，此舉是為了利用第四次產(chǎn)業(yè)革命技術提高生產(chǎn)效率，以應對“招聘難”問題，預計將有越來越多以制造業(yè)為基礎的韓國大企業(yè)將考慮引進無人工廠。

三星電子之所以考慮引進無人工廠，是因為公司認為未來人力短缺問題將會非常嚴重。三星電子相關人士表示，韓國國內(nèi)勞動年齡人口在急劇減少，如果工廠一直以當前系統(tǒng)運營，可能會出現(xiàn)生產(chǎn)崗位人力不足的問題。

三星一位高管表示：“為了成本效益，我們需要減少對生產(chǎn)工人的依賴，我們計劃只用機器或機器人來運營工廠。”

值得注意的是，三星的目標只是盡量減少雇用生產(chǎn)線上的工人，但增加半導體業(yè)務的人員，例如存儲器和系統(tǒng)芯片、人工智能和軟件等領域，這些領域研發(fā)人員的增加將對其整體業(yè)務有利。

自2018年以來，三星每年都在減少其全球員工人數(shù)，去年，它在全球擁有26.6萬名員工，低于2020年的26.7萬人、2019年的28.7萬人、2018年的30.9萬人。

數(shù)據(jù)顯示，韓國人口下降趨勢顯著，韓國統(tǒng)計廳發(fā)布的《2021年人口住宅總調(diào)查結果》表明，以去年11月1日為基準，勞動年齡人口為3694.4萬人，比一年前減少34.4萬人（0.9%）。據(jù)推算，勞動年齡人口占總人口的比例預計將從去年的71.6%下降到2037年的60%（59.7%）以下。