?為應(yīng)對疫情，集團(tuán)已推出了“美好明天”專項(xiàng)基金計(jì)劃（Tomorrow Rising）等多項(xiàng)新舉措，為危機(jī)后的復(fù)蘇、未來的反彈提供有力保障。

?在《施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告》中，發(fā)展維度的指標(biāo)表現(xiàn)良好，反映出施耐德電氣員工和合作伙伴的緊密協(xié)作。

中國北京，2020年5月13日——作為全球能源管理和自動化領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家，施耐德電氣延續(xù)六年以來慣例，公布了2020年第一季度財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)業(yè)績。其中，每個(gè)季度發(fā)布的《施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告》包含21項(xiàng)指標(biāo)，用于衡量公司在踐行2018-2020年可持續(xù)發(fā)展承諾方面的表現(xiàn)，以確保與巴黎聯(lián)合國氣候變化大會（COP 21）上的相關(guān)承諾和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)一致。本季度，施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告的得分為7.15分（滿分10分），這一結(jié)果符合集團(tuán)對當(dāng)前疫情將導(dǎo)致進(jìn)度有所放緩的預(yù)期。集團(tuán)已推出了“美好明天”專項(xiàng)基金計(jì)劃（Tomorrow Rising）等多項(xiàng)新舉措，為危機(jī)后的復(fù)蘇、未來的反彈提供有力保障。

非財(cái)務(wù)業(yè)績的各項(xiàng)指標(biāo)如下：

施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展高級副總裁Gilles Vermot Desroches表示： “我們正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，全球數(shù)十億人都受到了影響，這讓可持續(xù)發(fā)展一如既往的重要。我相信，當(dāng)全球力量向共同的目標(biāo)努力時(shí)，我們不僅能走得更遠(yuǎn)，還能走得更快。施耐德電氣密切關(guān)注并積極響應(yīng)疫情導(dǎo)致的全球健康和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。施耐德電氣基金會已采取立即行動，推出了‘美好明天’專項(xiàng)基金計(jì)劃（Tomorrow Rising）。這項(xiàng)計(jì)劃是讓我們能夠?qū)o急需求做出快速反應(yīng)的‘加速器’，為危機(jī)后的復(fù)蘇、未來的反彈提供有力保障?！?/span>

堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展承諾 應(yīng)對疫情危機(jī)

當(dāng)前，施耐德電氣團(tuán)結(jié)一致，共同應(yīng)對危機(jī)，并通過四個(gè)方面的舉措為疫后復(fù)蘇做好準(zhǔn)備：

1.為全球各地的每一位員工提供支持

施耐德電氣的首要任務(wù)是保障全球所有員工的健康和安全，并按照當(dāng)?shù)卣闹甘静扇∠鄳?yīng)措施。

為應(yīng)對危機(jī)，集團(tuán)在疫情期間提高了全球員工現(xiàn)有的福利標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋生活、健康和家庭護(hù)理方面。到2019年底，《施耐德電氣可持續(xù)影響指數(shù)報(bào)告》中，健康與權(quán)益領(lǐng)域的兩項(xiàng)主要指標(biāo)——性別收入平等計(jì)劃和全球家庭假計(jì)劃，幾乎實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋。

2.支持社會并為生態(tài)圈提供專業(yè)知識

作為一家專注于保障基礎(chǔ)設(shè)施連續(xù)運(yùn)行的全球知名企業(yè)，施耐德電氣的業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)院、數(shù)據(jù)中心、IT網(wǎng)絡(luò)、溫控食品供應(yīng)鏈、能源、交通、水務(wù)和工業(yè)等諸多關(guān)鍵行業(yè)。

保障施耐德電氣服務(wù)的所有國家和地區(qū)關(guān)鍵行業(yè)的連續(xù)運(yùn)行，既是集團(tuán)的責(zé)任，也是集團(tuán)為抗擊疫情所做的重要貢獻(xiàn)。當(dāng)下，集團(tuán)的工作重點(diǎn)是與包括供應(yīng)商、合作伙伴、分銷商等在內(nèi)的整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守各地政府的衛(wèi)生條例和法規(guī)，共同維護(hù)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行。

施耐德電氣還致力于通過能源大學(xué)等在線平臺為其員工和合作伙伴提供數(shù)字化培訓(xùn)，并為員工及家人提供有關(guān)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的家庭學(xué)習(xí)模塊等。

3.動員員工，回饋社區(qū)

4月8日，施耐德電氣基金會成立“美好明天”抗擊疫情專項(xiàng)基金，用于支持為抗擊疫情采取的緊急措施和長期重建行動，覆蓋施耐德電氣業(yè)務(wù)運(yùn)營的所有地區(qū)。施耐德電氣基金會號召管理層和員工捐款，而公司將提供同等數(shù)額的配捐。施耐德電氣還號召其他外部利益相關(guān)者也向該基金捐款。

施耐德電氣集團(tuán)主席兼首席執(zhí)行官趙國華帶頭向“美好明天”基金捐出了疫情期間工資的25%。在他的引領(lǐng)下，施耐德電氣執(zhí)行委員會成員紛紛捐出了各自工資的10%。

同時(shí)，施耐德電氣通過多重舉措重申可持續(xù)發(fā)展承諾，并向?yàn)榭箵粢咔楦冻鼍薮笈?、展現(xiàn)出非凡勇氣的人士致敬。例如：

-  在法國，100多名施耐德電氣員工主動請纓前往位于巴黎南部的液化空氣集團(tuán)安東尼生產(chǎn)基地，作為操作人員參與為期約6周的全天候生產(chǎn)工作，響應(yīng)法國政府對10,000臺呼吸機(jī)的需求。

-  在印度，疫情封國期間，10,000多名電工及其家人因捐款直接受益。

-  施耐德電氣為全球醫(yī)院和醫(yī)療供應(yīng)商提供服務(wù)，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。

-  施耐德電氣全球工廠的員工踴躍投入到口罩生產(chǎn)當(dāng)中，供當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)使用。

4.倡導(dǎo)綠色復(fù)蘇

施耐德電氣認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇將成為推動社會轉(zhuǎn)型的大好契機(jī)，并將努力推進(jìn)向低碳化、分散化和數(shù)字化發(fā)展的相關(guān)決策和投入。同時(shí)，施耐德電氣加入歐洲議會發(fā)起的“綠色復(fù)蘇聯(lián)盟”，共同商議危機(jī)后的綠色投資計(jì)劃。該聯(lián)盟致力于提出符合氣候承諾且有必要性的投資解決方案，以期在危機(jī)后重振經(jīng)濟(jì)。

此外，施耐德電氣還簽署了2020年3月6日在布魯塞爾正式啟動的《歐洲塑料公約》。

更多關(guān)于施耐德電氣2020年第一季度的非財(cái)務(wù)業(yè)績信息，敬請?jiān)L問www.schneider-electric.com/sri

關(guān)于施耐德電氣

在施耐德電氣，我們相信，獲取能源并利用數(shù)字技術(shù)是人們的基本權(quán)力，我們賦能所有人對能源和資源的最大化利用，并確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)都能盡享Life Is On。

我們提供能源與自動化數(shù)字解決方案，以實(shí)現(xiàn)高效和可持續(xù)。我們將世界領(lǐng)先的能源技術(shù)、自動化技術(shù)、軟件及服務(wù)融合于整體解決方案之中，服務(wù)于家居、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施和工業(yè)市場。

我們致力于打造有意義、包容和賦能的企業(yè)價(jià)值觀，并承諾讓這個(gè)開放的，全球化的，創(chuàng)新的生態(tài)圈釋放無限可能。https://www.se.com/cn