隨著近幾年汽車輕量化發(fā)展步伐加快，我國壓鑄業(yè)得到快速發(fā)展，在Metal + Metallurgy China 2019展會上，參展的范圍將囊括壓鑄行業(yè)方方面面，集中展示了各類壓鑄件、壓鑄機及壓鑄新工藝、新技術、新產(chǎn)品，在展會現(xiàn)場，我們采訪了富士電機（中國）有限公司的電力電子系統(tǒng)營業(yè)本部高級經(jīng)理曾武。

富士電機（中國）有限公司的電力電子系統(tǒng)營業(yè)本部高級經(jīng)理曾武

富士電機成立于1923年，是日本著名的電氣設備制造商，曾經(jīng)理首先說到，此次展會參展的產(chǎn)品就是富士電機從上世紀60年代已經(jīng)開始設計制造的中頻感應加熱爐，富士電機也已成為日本最大的中頻爐設備廠商，并在日本市場占有率第一位。作為本次展會重點展出的產(chǎn)品，中頻感應加熱爐相比之前的產(chǎn)品進一步提供高了節(jié)能性能，同時又提高了使用的便利性，產(chǎn)品廣泛應用于汽車零部件、柴油發(fā)動機、船用大型螺旋槳、風力發(fā)電用零部件、鐵道機車用部件、離心鑄造管、工程機械部件、電動機部件、壓縮機部件、機床部件等各類鑄造廠。

另外，曾經(jīng)理也談到了對人才培養(yǎng)的看法，如今知識型和技術性人才越來越緊俏，企業(yè)對于人才的培養(yǎng)也是尤為重要。富士電機（中國）有限公司主要面向國內(nèi)市場，所以大部分銷售、設計及售后基本上都聘用國內(nèi)員工，對于人才培養(yǎng)，富士電機有自己的一套管理體系，除了會對新進員工進行基礎培訓之外還會讓員工多參與項目盡快提升實戰(zhàn)經(jīng)驗，經(jīng)過一段時間的磨合期之后根據(jù)個人能力表現(xiàn)才會被認定為公司需要的人才，相比較國內(nèi)，日系企業(yè)對于人才培養(yǎng)的管理會顯得更有耐心和成熟。

富士電機一直將中國視為最重要的市場，富士電機在中國也開設了上海技術中心。2006年在中國珠海建立了制造工廠，利用日本的產(chǎn)品在安全、節(jié)能、環(huán)保的特點為國內(nèi)的客戶進行服務。曾經(jīng)理也提到公司未來幾年規(guī)劃，富士電機將更加專注于行業(yè)細分領域，以“輕、精、優(yōu)”打造完整產(chǎn)業(yè)鏈，繼續(xù)推動壓鑄向“更輕、更優(yōu)、更環(huán)保”方向發(fā)展，幫助企業(yè)升級舊設備、淘汰舊產(chǎn)能促使企業(yè)自身生產(chǎn)設備改良升級，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和服務競爭力。